この記事には広告・プロモーションを含みます。

ジョブメドレー

「登録したら電話が来る」と身構えていた。ジョブメドレーは一度も来なかった話

2026年6月26日公開

転職サービスに登録すると電話が来る。担当者から案内される。そういうものだと思っていました。でもジョブメドレーは違います。登録してから今まで、電話は一度も来ていません。LINEで通知が届いて、気になる求人を自分で見る。それだけです。

ジョブメドレーとは

猫ナース

求人数は4.5万件以上。クリニックが一番多くて、施設や訪問看護も幅広く来ます。

ジョブメドレーは「電話がない」転職サービスです

他の転職サービスを使ったことがある人なら分かると思います。登録した翌日、知らない番号から電話が来る。「ご登録ありがとうございます、担当の〇〇です」というやつです。

ジョブメドレーはその電話が来ません。

理由はシンプルで、担当者がいないからです。ナース専科やナースではたらこは「エージェント型」といって、担当のキャリアアドバイザーがついて求人を提案してくれます。一方ジョブメドレーは「求人検索型」で、自分で求人を探して応募する仕組みです。担当者がいないので、電話でのフォローもありません。

連絡は基本的にメールかLINE通知。私が使っていた感覚では、2〜3日に1回くらい「あなたの条件に合う求人が届きました」というLINE通知が来て、10件くらいまとめて表示される形でした。通知自体は1件なので、何十件も来る感覚はなく、負担になりませんでした。

猫ナース

夜勤明けに電話で起こされることがない。これだけでだいぶ気持ちが楽でした。

スカウト機能：施設から直接オファーが届く

ジョブメドレーにはもうひとつ特徴があります。スカウト機能です。

プロフィールに経歴・資格・希望条件を入力しておくと、それを見た医療機関や施設から「うちに来ませんか」というオファーが届きます。自分から探さなくても求人が来る、受け身の転職活動です。

私が実際に受けたスカウトは、条件に合っているものと合っていないものが半々くらいでした。ただ、合っている求人の半分くらいは月給30万円を超えているところで、「あ、給料高いとこあるな」と気づけた求人もありました。

スカウトが来ても、返信しなくていいです。気に入ればメッセージを返す、気に入らなければ無視する。それだけです。連絡が嫌であればスカウト機能をOFFにすることもできます。

「自分から動かなくていい日があってもいい」という感覚で使えるのが、ジョブメドレーのスカウト機能のちょうどよさです。

ジョブメドレーのメリット

猫ナース

ハローワーク感覚で使える転職サイトです。自分のペースで見て、応募したければ応募する。

ジョブメドレーのデメリット

担当者型サービスのような「お任せ感」はありません。自分で動ける人向けのサービスです。逆に言えば、担当者に急かされたくない人や、自分のペースで情報収集したい人には非常に合います。

向いている人・向いていない人

猫ナース

急いでいない・面倒な連絡は要らない・まず見るだけでいい。この3つが揃う人に、一番向いています。

他の転職サービスとの違い

ナース専科・ナースではたらこ・レバウェル看護は「担当者型（エージェント型）」です。専任の担当者がついて、求人の提案・書類添削・面接対策・条件交渉まで手伝ってくれます。一方、電話連絡は多めです。

ジョブメドレーは「求人検索型（サーチ型）」。担当者はいません。電話も来ません。自分で動く分、静かに進められます。

どちらが優れているということではありません。自分の状況と好みで選ぶ、または両方を登録して使い分けるのが現実的です。

ジョブメドレーの評価まとめ（100点満点）

まとめ：「静かに、自分のペースで」探したい看護師に向いている

担当者型のサービスは、手厚いサポートがある分、連絡も多い。それが合わない人に、ジョブメドレーは刺さります。

電話なし・LINE通知だけ・スカウトで待ち受けもできる。急いでいない、まず情報収集したい、担当者と話すのが面倒という看護師には、使いやすいサービスです。

猫ナース

担当者型と並行して登録しておくのがおすすめ。「電話が来るサービス」と「来ないサービス」を持っておくと、使い分けができます。