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猫ナースの職歴は
精神科病棟 → 無職 → ホスピス(+訪問看護)を経て、
現在は有料老人ホームで勤務しているにゃ。
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初回の電話の本人確認さえ済ませれば
LINEメインで求人情報の紹介をやり取り出来るにゃ!
転職を考えている方におすすめにゃ!
ジョブメドレーとは?基本情報をチェック!



ジョブメドレーは、
医療業界に特化した転職サイトにゃ!
特徴的なのは、転職エージェントのように担当者がつくのではなく、求職者が自分で求人を探して直接応募できるスタイルにゃ。これにより、自分のペースで転職活動が進められるのが大きな魅力にゃ!
また、電話でのやり取り無し!
しつこい営業電話が一切ないのもポイントにゃ!
さらに、スカウト機能が充実しており、
登録しておくだけで求人側からオファーが届く仕組みもあるにゃ。
では、ジョブメドレーを利用する
メリット・デメリットを詳しく見ていくにゃ!
ジョブメドレーのメリット3選!
メリット① しつこい連絡がなく、気軽に使える!
転職サイトによっては、
登録した途端に初回の本人確認以降も、
しつこい営業電話がかかってくることがあるにゃ。
※質の悪い転職サイトの場合にゃ!
でも、ジョブメドレーは基本的に電話のやりとりは一切なし!
LINEで求人が送られてきたり、自分でサイト上で求人を探すやり取りが中心にゃ。
「とりあえず登録して、どんな求人があるのか見てみたい!」
という人にとっては、ストレスなく利用できるのが嬉しいポイントにゃ!
基本的に電話連絡はないのにゃが、
登録後に一度だけ、1分で終わる電話での本人確認があるのにゃ!
内容は「お名前」「生年月日」などの基本的な項目のみだにゃ!
通話時間はたった1分ほどで完了するにゃ!
その後は一切電話の連絡無く自分のペースで転職活動を進められるので安心にゃ!



初回電話(本人確認)の様子を記事にしたにゃ!
良ければ下の関連ページをご覧くださいにゃ!
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メリット② ジョブメドレー内のメッセージ機能でスムーズにやり取りできるにゃ!
ジョブメドレーでは、求人に応募後のやり取りは
ジョブメドレーサイト内のメッセージ機能を通じて行えるのにゃ!
また、求人の最新情報やスカウトがLINE通知で届くので、
わざわざサイトをチェックしなくてもいいのも便利にゃ!
さらに、メッセージ機能を使うことで、
ちょっとした質問や気になる点を気軽に確認できるのも魅力にゃ!
企業側と直接やり取りできるため、
スピード感を持って転職活動を進めたい人にピッタリにゃ!
メリット③ スカウト機能が充実!待っているだけでオファーが来るにゃ!
ジョブメドレーでは、
プロフィールを登録しておくと、病院や施設からスカウトが届くにゃ!
自分で求人を探さなくても、条件に合うオファーが来るのはラクでありがたいにゃ。
特に、今すぐ転職するつもりがなくても、
「良い条件の求人があれば考えたい」という人にとっては、
気軽に情報収集できるのが魅力にゃ!
これは2025年3月のエックス(X)での猫ナースの投稿にゃ!
来月4月にオープンする施設からスカウトメールが届き、その存在を初めて知って驚いて思わず投稿したのにゃ!
ジョブメドレーからスカウトメールが届いた📢
— 猫ナース@無職から復活したパパ猫 (@yuitonokango) March 12, 2025
近所に4/1OPENのデイサービスがあるそう!
でも、パート時給1170円~1360円か…。世知辛い🤔
とはいえ、企業からメールを送ってくれたおかげで(LINEと連携)近所に施設がOPENしたの知れたのはデカい😋転職は良い求人を待つべしhttps://t.co/7wSHdmlvIo



給料がもう少し高ければ
これで転職を考えたかもなのにゃ!
思いがけない情報が企業側から届くので、
情報収集にも役立つと実感した瞬間だったのにゃ!
ジョブメドレーのデメリット3選!
デメリット① 担当者がつかないので、サポートが少ないにゃ…



ジョブメドレーは転職エージェントではなく、
担当者のいない転職サイトにゃ!
そのため、専属の担当者がついて相談に乗ってくれるわけではないにゃ。
履歴書の添削や面接対策などのサポートを受けたい人には、
物足りなく感じるかもしれないにゃ。
サポートを重視するなら、
エージェント型の転職サービスを併用するのもアリにゃ。
また、転職活動に不慣れな人や、
職場との条件交渉が苦手な人にとっては、
自分ですべて対応しなければならない点が負担になることもあるにゃ。



サポートを希望するなら、
他の転職サービスと併用するのがおすすめにゃ!
デメリット② スカウトが多すぎて、精査が大変なこともあるにゃ…
スカウト機能は便利にゃけど、たくさんのオファーが届くため、
どれが本当に良い求人なのかを見極めるのが大変なこともあるにゃ。
特に、条件に合わないスカウトが届くこともあるので、
しっかりチェックしないと「思っていたのと違った…」ということになりかねないにゃ。
また、スカウトの中には、
実際に面接に進んでみると条件が違ったり、
記載されていない情報があったりすることもあるにゃ。



すべてのスカウトを鵜呑みにせず、
慎重に比較することが大切にゃ!
デメリット③ 条件交渉や調整はすべて自分でやる必要があるにゃ…
転職エージェントを使うと、
給与交渉や勤務条件の調整を代わりにやってくれることが多いにゃ。
でも、ジョブメドレーは直接応募型なので、
交渉は自分でやらなければならないにゃ!
「給料をもう少し上げてもらえないか?」
「夜勤の回数を減らせないか?」など、
自分から交渉するのが苦手な人にとっては少しハードルが高いかもしれないにゃ。
さらに、面接の日程調整や、
内定後のやり取りも自分で行う必要があるにゃ。



転職活動に慣れていない人にとっては、
この手続きが負担になることもあり注意が必要にゃ!
ジョブメドレーはこんな看護師におすすめ!
ジョブメドレーは、以下のような看護師におすすめにゃ。
■自分のペースで転職活動をしたい人
→ エージェントからの連絡が煩わしくないにゃ!
■今すぐ転職するつもりはないけど、良い求人があれば考えたい人
→ スカウト機能が便利にゃ!
■電話不要で就職活動を行いたい人
→ 基本一人なので電話が苦手でも安心にゃ!
一方で、履歴書添削や面接対策などのサポートを受けたい人や、条件交渉をプロに任せたい人には、他の転職エージェントの利用も併せて検討した方が良いにゃ。
まとめ:ジョブメドレーは使うべき?
ジョブメドレーは、しつこい営業電話がなく、
自分のペースで転職活動を進められるのが魅力にゃ!
一方で、サポートが少ないため、
すべて自分でやる必要がある点には注意が必要にゃ。
「まずは求人を見てみたい」
「スカウト機能を活用したい」という人にはピッタリの転職サイトにゃ!
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